فایل دانشگاهی – بررسی اثر مدیریت استعداد بر جانشین پروری نیروی انسانی مستعد با ملاحظه مدیریت …

۲٫۱٫۶٫ رویکردها و رهیافتهای مدیریت استعدادبراساس بررسیهای هارتمن، فیزل و شوبر(۲۰۱۰) سه جریان تحقیق برای مدیریت استعداد وجود دارد، که در طی دهه اخیر حاصل شده است(جدول شماره۲-۲)جدول شماره۲-۲: سه جریان تحقیق مدیریت استعداد برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت  ۴۰y.ir  مراجعه نمایید. ردیف جریان تحقیق نویسنده سال تعریف ۱ مدیریت استعداد به …

دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی اثر مدیریت استعداد بر جانشین پروری نیروی انسانی مستعد با ملاحظه …

ابتدا مسئله اصلی ترسیم شده و سپس از طریق منابع کتابخانهای و سایتهای معتبر مبانی تئوریک و مدلهای مرتبط جمعآوری گردید. با توجه به مسئله و جامعه آماری و مدلهای موجود، مدل اصلی ارائه شد. پس از تعیین شاخصهای هر یک از عوامل موجود در مدل، اقدام به طراحی پرسشنامه و تجزیه و تحلیل دادهها، …

بررسی اثر مدیریت استعداد بر جانشین پروری نیروی انسانی مستعد با ملاحظه مدیریت …

امروزه “سرمایه انسانی “[۵] سرمایهی مهم و رقابتی سازمان شناخته میشود و مدیران منابع انسانی باآگاهی از اهمیت این سرمایه، قادر به ایجاد مزیت رقابتی برای آینده سازمان میباشد(تونکه نژاد و داوری ،۱۳۸۸،۵۱-۸۰). مدیریت استعداد به دودلیل کلی دارای اهمیت است : اول این که اجرای موثر استراتژی مدیریت استعداد باعث کسب و نگهداری موفقیت آمیز …

طراحی مدل تشخیص فرصت های کارآفرینانه در دانشگاه مطالعه موردی دانشگاه شاهد- قسمت ۱۰

آماده سازی[۱۴۳]، خواب روی مسئله [۱۴۴]، بینش [۱۴۵]، ارزیابی [۱۴۶]، بسط و پیچیدگی[۱۴۷]شکل ‏۲‑۱۳: لامپکین و همکاران، ۲۰۰۴نهفتگیبصیرتهورا!مشکل حل شدایده منتشر شدارزیابیباجزئیات شرح دادنآمادگیدستیابی به اطلاعاتآگاهیهوشیاریدرکتشکیلمدل شین و ونکاتارامان[۱۴۸]:شین و ونکاتارامان (۲۰۰۰) بیان کردند که یافتن، ارزیابی و استخراج فرصتها ویژگی تعریف شده در زمینه کارآفرینی است. یک مدل فرایند تشخیص فرصت پیشنهاد شده که بر پایه دریافت …

مقاله دانشگاهی – طراحی مدل تشخیص فرصت های کارآفرینانه در دانشگاه مطالعه موردی دانشگاه شاهد- قسمت …

فرآیند*جستجوی اطلاعات و تشخیص فرصت*تأمین منابع و استراتژی های کسب و کارنوع سازمان*راه اندازی*سرمایه گذاری مشترک*فرنچایزینگ*موروثیپیامدها*عملکرد و رشد کارآفرین و سازمان*خروج از کسب و کارشکل ‏۲‑۴: آکباساران۲، ۲۰۰۱منابع فرصت [۵۶]فرصت‌ها بر حسب منابع خود بسیار متنوع هستند. تحقیقات قبلی چهار راه مهم جهت رده‌بندی فرصت‌ها بر حسب منابع پیشنهاد می‌کند. اولی شامل تفاوت‌های میان فرصت‌هایی که …

بنچ مارکینگ فرایند کلیدی شرکتهای داروسازی- قسمت ۲۱

محدود غیر محدود وبسیار انعطاف پذیر بسیار محدود زیاد مناسبترین محصولات محصولات حجیم، هنگامی که هزینه های بار با توجه به ارزش محصول بالاست محصولات حجیم با ارزش پایین (فاسد نشدنی) حمل کوتاه مدت محصولات ارزشمند نفت، گاز، پودر، برخی از مواد کانی به صورت تعلیق در مایع محصولات فاسد نشدنی ارزشمند در جایی که …

بررسی تأثیر آمیخته بازاریابی سبز بر تصمیم خرید مصرف کنندگان- قسمت ۹

۲-۱-۷-۱- شناخت نیاز شناخت نیاز اولین مرحله فرایند تصمیم گیری مصرف کننده است و حاصل ادراک یک شکاف میان وضع موجود و وضع مطلوب توسط مصرف کننده می باشد. این شکاف از دو طریق می تواند رخ دهد، تغییر در وضع موجود یا تغییر در وضع مطلوب. تغییر در وضع موجود می تواند از طریق …

مقاله علمی با منبع : بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش بر تغییرات قیمت سهام و …

بررسی تاثیر مدیریت سرمایه در گردش بر کاهش احتمال ریسک ریزش (سقوط) قیمت سهام در این پژوهش شواهدی قوی ارائه می گردد که مدیریت سرمایه در گردش احتمال ریسک ریزش قیمت سهام را به صورتی معنادار کاهش می دهد. مرادی و همکارانش (۱۳۹۳)– بررسی تاثیر استراتژی های مختلف سرمایه در گردش بر ارزش افزوده بازار– …

بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش بر تغییرات قیمت سهام و …

جانسن[۸۵] (۲۰۰۷)، به بررسی کارایی مدیریت سرمایه در گردش در صنعت تجهیزات ارتباطات برای ۳۴۹ شرکت موجود در این صنعت در دوره زمانی ۲۰۰۷-۲۰۰۱ پرداخت. نتایج تحقیق نشان می دهد که کارایی مدیریت سرمایه در گردش دارای ارتباط منفی با سودٱوری و نقدینگی شرکت ها می باشد. زمانی که کارایی مدیریت سرمایه در گردش با کاهش سرمایه در …

تحقیق – بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش بر تغییرات قیمت سهام …

AINV = INV × [۱ – (۱/TR) – (۱/TR) – (۱/TINV)]AINV = موجودی کالای تعدیل شدهINV = مانده موجودی کالاTINV = گردش موجودی کالابرای هر یک از بدهی های جاری ضریب تعدیل شده شان محاسبه می شود.APA = PA × [۱ – (۱/TPA)]TPA = PUR/PAAPA = حساب های پرداختنی تعدیل شدهPUR = کل خرید دورهPA = مانده حساب های پرداختنیTPA = گردش …